photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de Studia Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises : La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers La valorisation de la donnée métier La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information La transformation et la collaboration digitale L'industrie du futur et l'industrie 4.0. Vos missions Recueil et analyse des besoins Identifier, recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin d'assurer la cohérence et la pertinence des évolutions fonctionnelles Animer les ateliers de cadrage et formaliser les expressions de besoins avec les interlocuteurs métiers. Interface entre métiers et technique Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes de développement pour garantir une compréhension partagée des enjeux et des besoins. Traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes et réalisables. Conception fonctionnelle et gestion du[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

*** Lettre de motivation obligatoire*** Prise de poste début Février 2026 ENVIE DE METTRE DE L'HUMAIN AU CŒUR DE VOTRE VIE PRO ? Vous serez au sein d'une équipe de professionnels en APA et aurez, auprès de nos partenaires, différentes missions : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives à destination des résidents des EHPAD, EHPA, MARPA - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques en accompagnement individuel au domicile. - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques à destination de séniors à domicile, porteurs de maladies chroniques ou en ALD - Contribuer au développement de notre "maison sport santé APA FORM'" - Sensibiliser, promouvoir et animer des actions de préventions en lien avec les mutuelles - Accompagner et organiser la mise en place d'éventements sportifs - Développer des actions à destination des entreprises (réveil musculaire, after work, prévention santé...) BIENVEILLANCE & HUMANISME - Maîtriser l'approche relationnelle centrée sur la personne PRÉVENTION & AUTONOMIE - Evaluer le potentiel de chaque personne pour le valoriser (Réaliser des bilans de condition physique) ; - Valoriser les capacités cognitivo-motrices[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME Poste temps plein MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers - Développe une politique d'améliorations[...]

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Veillée bretonne

Musique, Spectacle

Cavan 22140

Le 18/01/2026

Comme chaque année, Dastum Bro-Dreger relance son cycle de veillées d’hiver dans le Trégor afin d’animer les bourgs et d’aller à la rencontre de nos gloires locales, ceux qui ont le don, l’espace d’un instant, de nous faire rire, de nous émouvoir ou de nous émerveiller. La veillée reste un rendez-vous incontournable de la tradition populaire et du breton du pays. La scène est ouverte à tous et toutes, petits et grands, pour chanter, raconter une histoire ou jouer un morceaux de musique : e brezhoneg toud evel just ! Dastum s'appuie sur un solide réseau d'associations partenaires fidèles qui font en sorte de vous accueillir au mieux à chaque fois. 50 vloaz ‘zo bremañ eo bet kroget gant Dastum Bro-Dreger da enrollañ, da gempenn ha da reiñ d’an dud da c’hoût petra ‘oa hon sevenadur kanet, kontet pe sonet e Bro-Dreger hag e Bro-Oelou. Evel bep bloaz 'vez aozet un droiad beilhadegoù e brezhoneg e Treger. Un digarez brav 'vez dalc'h mat da selaou brezhoneg ar vro, konterien, kanerien ha sonerien eus ar c'hentan.

photo Atelier parenthèse : P'tit déj des familles

Atelier parenthèse : P'tit déj des familles

Atelier

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 21/01/2026

Dans le cadre des actions de soutien et d’accompagnement à la parentalité, la municipalité organise un atelier "P'tit déj des familles". Alexandra Labattut, accompagnante périnatale et parentale, viendra animer cet atelier à destination des parents ou futurs parents. Les deux parents peuvent y participer.

photo Atelier parenthèse : P'tit déj des familles

Atelier parenthèse : P'tit déj des familles

Fête, Bien-être, Bien-être, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Vie locale

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 21/01/2026

Dans le cadre des actions de soutien et d’accompagnement à la parentalité, la municipalité organise un atelier "P'tit déj des familles". Alexandra Labattut, accompagnante périnatale et parentale, viendra animer cet atelier à destination des parents ou futurs parents. Les deux parents peuvent y participer.

photo Atelier parenthèse : Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandir

Atelier parenthèse : Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandir

Fête, Bien-être, Bien-être, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Vie locale

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 22/01/2026

Dans le cadre des actions de soutien et d’accompagnement à la parentalité, la municipalité organise un atelier "Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandirs". Flore Guattari-Michaux, psychologue pour enfant, ado et adulte, viendra animer cet atelier.

photo Atelier parenthèse : Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandir

Atelier parenthèse : Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandir

Atelier, Conférence - Débat

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 22/01/2026

Dans le cadre des actions de soutien et d’accompagnement à la parentalité, la municipalité organise un atelier "Conférence : les balises 3-6-9-12+, apprivoiser et grandirs". Flore Guattari-Michaux, psychologue pour enfant, ado et adulte, viendra animer cet atelier.

photo Les Backstages de l'Union - Plateau radio #1

Les Backstages de l'Union - Plateau radio #1

Manifestation culturelle, Spectacle, Cinéma, Photographie - Vidéo, Théâtre

Limoges 87000

Le 22/01/2026

Le Théâtre de l’Union lance une nouvelle aventure mêlant création théâtrale contemporaine et radio dans le cadre du temps fort « Attention Nouvelle Génération ! ". Un groupe de 8 jeunes (18-30 ans) suivra le processus de création de trois spectacles, des résidences aux représentations, tout en se formant pour animer des émissions radio autour des sujets qui les passionnent et en lien avec les équipes artistiques. Une belle occasion de découvrir les coulisses d’un temps fort théâtral ! Renseignements auprès du théâtre (en lien).

photo Les Backstages de l'Union - Plateau radio #1

Les Backstages de l'Union - Plateau radio #1

Théâtre, Spectacle

Limoges 87000

Le 22/01/2026

Le Théâtre de l’Union lance une nouvelle aventure mêlant création théâtrale contemporaine et radio dans le cadre du temps fort « Attention Nouvelle Génération ! ". Un groupe de 8 jeunes (18-30 ans) suivra le processus de création de trois spectacles, des résidences aux représentations, tout en se formant pour animer des émissions radio autour des sujets qui les passionnent et en lien avec les équipes artistiques. Une belle occasion de découvrir les coulisses d’un temps fort théâtral ! Renseignements auprès du théâtre (en lien).

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi Agroalimentaire

Martigné-sur-Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un ou une chargé(é) de QHSE ( H/F) . Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoignez notre service Qualité/ laboratoire. Vos missions et champ de responsabilités : Environnement : - Déployer la politique environnement en interne et en externe - Assurer et suivre la conformité réglementaire (ICPE, APSAD, ATEX .) - Être l'interlocuteur/trice de la DREAL, des assureurs et des entreprises extérieures de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue Qualité : - Garantir les certifications RSE existantes (Ecovadis) et celles à venir - Suivre et animer les plans d'actions et les indicateurs Sécurité : - Déployer la politique sécurité en interne et en externe - Participer aux commissions CSSCT - Créer et mettre à jour des procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue - Assurer et suivre la conformité réglementaire Hygiène : garantir l'application des standards du site, être un soutien aux dossiers et projets. Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Colleville-Montgomery, 14, Calvados, Normandie

En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, par roulement, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales de L'Educateur Spécialisé : - Effectuer des bilans d'évaluation et d'autonomie, pour mettre en évidence les besoins et les acquis des résidents en vue d'une orientation ou d'une admission. - Participer à la prise en charge des résidents en fonction de leur projet personnalisé. - Alimenter le dossier du résident dans le logiciel dédié. - Assurer la traçabilité de son activité avec les outils dédiés. - Préparer les entrées et sorties des résidents, participer à la commission d'admission. - Planifier, animer, rédiger, mettre en œuvre les projets personnalisés avec les divers partenaires. - Proposer, planifier, animer des activités, des prises en charge adaptées à chaque résident. - Participer à l'organisation du CVS. - Vérifier la bonne utilisation des outils de la loi de 2002. - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents. - Favoriser l'autonomie des personnes accueillies. - Veiller à la bonne application des réglementations. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux. - Animer les réunions d'unité, soutenir ses collègues. - Coordonner les activités des autres travailleurs sociaux. -[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Lacave, 46, Lot, Occitanie

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute un/une : Technicien Qualité fournisseur H/F Rattaché(e) à la Direction Excellence Opérationnelle, vous mettez en œuvre la politique qualité auprès des fournisseurs et piloter leur performance sur l'ensemble du processus de fourniture des composants. Vous avez pour mission de : Rédiger, tenir jour la documentation qualité (procédure, mode opératoire) en matière d'assurance qualité fournisseurs, faire évoluer et valider les standards qualité (référentiel esthétique, dimensionnel). Participer au processus d'acceptation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. L'EJE assure l'animation du projet pédagogique et est garant de sa mise en application. Elle accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du référentiel proposé par l'IGAS Il/Elle assure le suivi des protocoles. Il/Elle soutient et accompagne l'équipe dans ses réflexions pédagogiques Il/Elle accompagne chaque enfant et sa famille grâce à ses missions d'éducation et d'animation Il/Elle développe le partenariat et le travail en réseau Compétences Savoirs Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social Droit de l'enfant et de la famille Techniques d'animation pédagogiques, éducatives,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Baubigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire d'Evelle/ Baubigny un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS GENERALES DU POSTE - Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Assurer les soins des enfants - Encadrer et animer l'équipe du Multi-Accueil en lien avec la Responsable - Participer à la gestion technique, administrative et financière du service - Assurer la mission Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (Puériculteur(rice) ou Infirmier(e)) MISSIONS DETAILLEES DU POSTE Accueillir et favoriser le développement global de l'enfant - Instaurer un climat de confiance avec les parents, établir un dialogue et favoriser leur intégration dans la vie du multi-accueil - Garantir le bien-être et l'éveil de l'enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) - Alerter et prévenir sur tout risque de maltraitance - Décliner les axes du projet pédagogique (aménagement de l'espace, activités, communication.) Assurer les soins des enfants - Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté - Assurer des repas adaptés - Créer un environnement propice à l'endormissement et respecter[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif) Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ; Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ; Savoir évaluer les projets et en rendre compte ; Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger : En qualité de responsable Jeunesse[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Electricité

Crampagna, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste Vous accompagnerez la Direction, vous serez garant(e) proposerez des améliorations dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Santé et Environnement de l'entreprise. Vous participerez au maintien des certifications, à la prévention des risques professionnels et à la sensibilisation des équipes sur les chantiers. Vous jouerez un rôle essentiel dans la culture sécurité et dans l'amélioration continue des pratiques internes. Vos principales missions Qualité - Piloter le système de management de la qualité et assurer la conformité aux normes (ISO 9001, 14001, 45001). - Définir et suivre les indicateurs qualité, animer les audits internes et externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la satisfaction client. Sécurité & Santé - Élaborer et déployer la politique Sécurité et Santé au travail. - Identifier les risques, piloter les plans d'actions et veiller à la conformité réglementaire. - Suivre les indicateurs sécurité, gérer les accidents / incidents, et animer les formations de sensibilisation. Environnement - Mettre en œuvre et suivre la politique environnementale de l'entreprise. - Assurer la conformité réglementaire environnementale[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Contexte de la mission : L'Adapei 48, acteur majeur dans le secteur médico-social en Lozère, recherche un animateur / coordinateur de la démarche qualité pour piloter l'implémentation et le suivi de la démarche qualité au sein de deux établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un foyer de vie. Ces deux établissements accueillent des personnes en situation de handicap et sont engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs services. Description de la mission : Le prestataire sélectionné aura pour rôle de coordonner et d'animer la démarche qualité de ces deux structures. Il/elle sera en charge de l'ensemble du processus, de la mise en place initiale à la finalisation de la démarche qualité, en passant par la gestion des outils et des méthodologies adaptées. Missions principales : - Pilotage de la démarche qualité : Définir et structurer les objectifs de la démarche qualité dans les deux établissements. - Évaluation initiale : Réaliser un diagnostic de la situation actuelle et identifier les points d'amélioration à prioriser. - Planification et mise en œuvre : Élaborer un plan d'action détaillé pour chaque établissement, en veillant[...]

photo Chef / Cheffe de projet de promotion touristique

Chef / Cheffe de projet de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, le (la) encadrant technique d'insertion et d'ateliers pédagogiques combine des compétences techniques, pédagogiques et d'animation pour accompagner des personnes en insertion professionnelle et sensibiliser le grand public à l'économie circulaire. ASSURER L'ACTIVITE DE REEMPLOI DE JOUETS - organiser le travail quotidien des salariés en insertion en lien avec la responsable d'exploitation et les encadrants techniques - s'assurer de l'application des consignes de sécurité - Garantir la qualité de la production et du respect des objectifs quantitatifs de production par catégorie - Accompagner les salarié-es dans l'acquisition progressive des gestes techniques et des compétences liées au réemploi ACCOMPAGNER L'INSERTION PROFESSIONNELLE - participer au recrutement et au suivi des parcours des salariés avec les chargé-es d'accompagnement socioprofessionnel - transmettre des savoir-faire et des savoir-être avec pédagogie ; adapte son accompagnement aux besoins des salariés - mettre en place des formations en situation de travail pour faciliter la montée en compétences des salariés - Assurer un reporting régulier auprès[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de marine

Mécanicien / Mécanicienne de marine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes au bon endroit !En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le (la) Chargé des relations CFA - Ecoles - Entreprises - Contribue au développement du réseau entreprises Prospecter activement les entreprises locales et régionales pour identifier leurs besoins en recrutement d'apprentis et renforcer la présence de nos établissements dans ces recrutements. Négocier des partenariats stratégiques pour multiplier les opportunités d'embauche des apprentis. Proposer les services du CFA en matière de formation des acteurs de l'entreprise, de promotion du statut d'employeur d'apprentis ou encore de prestations conseils sur les thématiques de l'alternance et des process de recrutement. - Accompagnement des employeurs, partenaires et campus du CFA Assurer le suivi des relations partenariales pour garantir un bon fonctionnement entre les acteurs du contrat Contribuer à l'animation du réseau employeurs en étant présent auprès des écosystèmes (branches, OPCO, réseaux RH, associations professionnelles, ...) pour valoriser le réseau Formasup et l'apprentissage Conseiller les entreprises sur les dispositifs de financement de l'apprentissage et les différentes formations ouvertes à l'apprentissage Suivre les demandes des employeurs en matière d'offres[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Versonnex, 14, Ain, Normandie

En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de versonnex recrute : Animateur Centre de Loisirs (H/F) Lieu(x) de travail : Centre de Loisirs, situé 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la Directrice du Centre de Loisirs, vous intégrez une équipe d'animateurs. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. Missions : - Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et animer les temps d'activités périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires et séjours) - Renseigner, informer et orienter les parents en fonction de leurs demandes - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management : (Éducateurs, maitresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) - En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE - Apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers - En l'absence du responsable, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH - Organiser et coordonner le travail des agents, particulièrement en ce qui concerne la gestion des moyens et des calendriers d'activité. - Appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets (individuels ou collectifs) au profit des jeunes accueillis. - Assurer la gestion horaire des agents par la préparation des plannings par anticipation (planification et gestion des présences, des absences, des congés) - Suivi quotidien et rigoureux des plannings sur le logiciel de gestion du temps, afin d'assurer la préparation des variables de paie dans les délais - Contrôler les écrits rédigés par l'équipe, les valider par délégation du responsable en son absence. - Accueillir[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez une fonction d'ingénierie en matière d'emploi et de développement des compétences (GPEC). Le-la facilitateur (trice) a pour rôle de permettre l'intégration et le suivi de dispositifs dans la commande publique (marchés publics). PROMOUVOIR LA CLAUSE D'INSERTION Sensibiliser et informer les donneurs d'ordre, les services techniques et les partenaires institutionnels sur l'existence et les modalités de mise en oeuvre de la clause Assister aux rencontres de réseaux : AVE et facilitateurs Assurer une veille sur les appels d'offres, d'attribution, sur la législation, les mesures et dispositifs liés à l'activité ASSISTER LES MAITRES D'OUVRAGE DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA CLAUSE Identifier les marchés porteurs de clause Aider à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises Conseiller dans le choix du taux d'insertion et des lots « clauses » Calculer les heures d'insertion dues par l'entreprise Participer aux réunions de préparation de chantiers ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES POUR UNE MISE EN OEUVRE FACILITEE Sensibiliser et informer les entreprises locales de l'offre de services de la MEF dans le cadre de la[...]

photo Responsable d'agence funéraire

Responsable d'agence funéraire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'assurance : un(e) Responsable Réseau Commercial – Entreprises & TNS (H/F). Votre rôle : développer le marché professionnel (entreprises & travailleurs non-salariés), animer un réseau de mandataires,et piloter une équipe de conseillers commerciaux internes. Un poste clé, mêlant stratégie, encadrement, développement commercial et actions terrain. Vos missions principales Développer le marché Entreprises & TNS • Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre et atteindre les objectifs de développement. • Réaliser des ventes directes auprès des professionnels : analyse des besoins, conseil, propositions personnalisées. • Garantir la qualité, la conformité et la complétude des dossiers clients. Animer & développer le réseau de Mandataires (MIA) • Recruter, intégrer et former les Mandataires Intermédiaires en Assurance. • Assurer leur montée en compétence : produits, techniques de vente, conformité, réponses aux objections. • Les accompagner sur le terrain lors de ventes complexes. • Mettre en place et animer des actions marketing opérationnel : salons, stands, challenges,[...]

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Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le cadre de santé : - assure la gestion des Ressources Humaines des aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD. - anime et encadre l'équipe d'aides-soignants placée sous sa responsabilité et optimise les moyens mis en œuvre. - organise les activités des aides-soignants en veillant à la qualité et à la sécurité des soins. - participe à la gestion administrative des dossiers des patients. MISSIONS PRINCIPALES - dimension technique : assurer la planification des activités des aides-soignants du SSIAD avec l'appui de la/le secrétaire RH du SSIAD (ajustements permanents en fonction des mouvements et des évènements liés aux patients ainsi que des absences non prévues des salariés, modification et transmission des tournées) ; assurer quotidiennement, par délégation du directeur du SSIAD, les tâches liées à l'admission des patients (gestion des admissions administratives des patients SSIAD et de l'ESA en l'absence de l'IDEC de l'ESA, suivi des durées de séjour et renouvellements des PES en cours) ; - dimension relationnelle : gérer les demandes des AS ; gérer avec l'aide du secrétaire RH du SSIAD les demandes des patients et/ou de leur entourage ; veiller[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recrutons pour notre périmètre de Distribution alimentaire multisite à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer les relations sociales[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le LABCO Acteur majeur de l'industrie alimentaire, le laboratoire du Centre Ouest est le spécialiste de l'hygiène, la sécurité des aliments et de la maîtrise des environnements Recherche Un/Une Responsable Technique de Laboratoire en secteur agroalimentaire CDD long 6 mois renouvelable Le/La Responsable technique a pour mission de consolider l'image de l'entreprise en garantissant la satisfaction des clients, par la réalisation et la bonne fin de toutes analyses confiées au service, tenant compte de la politique qualité. Il/elle doit contribuer à animer, maintenir et développer les compétences techniques des services dont il a la responsabilité. A cet effet, il/elle gère une équipe de professionnels Activités principales: - Garantir la réalisation des prestations dans des conditions conjuguant efficacité, qualité, respect des délais et des attentes des clients - Encadrer et animer une équipe en mettant en place les conditions d'efficacité, de professionnalisation, et de motivation des salariés de nature à permettre leur meilleure évolution possible - Animer les équipes techniques dont il/elle a la charge, organiser la gestion des plannings et en assurer la cohérence[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Emploi Enseignement - Formation

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ensemble scolaire La Malgrange est un établissement Catholique sous tutelle diocésaine qui accueille environ 1800 élèves dans le bassin de Nancy. Il regroupe : - Une école, un collège, un lycée sur le même site. - Plus de 100 enseignants et environ 50 salariés L'ensemble scolaire recherche un (e) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement MISSIONS : Sous l'autorité du Chef d'établissement, le (la) directeur (trice) - adjoint (e) au chef d'établissement est membre du Conseil de Direction et collabore de façon étroite avec le chef d'établissement, une directrice adjointe au collège et un directeur adjoint au lycée général. Il (Elle) s'appuie sur une équipe d'enseignants, de deux cadres éducatifs, des personnels administratifs et éducatifs. Les missions attendues pour le poste sont : - Promouvoir et s'impliquer dans le projet d'établissement et le projet pastoral en lien avec la Pastorale. - Mettre en œuvre les textes officiels et veiller à l'application des réformes. - Contrôler les résultats scolaires et veiller au respect du règlement intérieur. - Organiser : - la préparation de la rentrée, l'organisation des services d'enseignement et l'élaboration des emplois[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Directeur adjoint établissement handicap enfants H/F pour rejoindre notre équipe. Seconder le Directeur des établissements du Pôle Handicap Var dans le fonctionnement et la gestion des établissements du Pôle Handicap enfant Manager la transformation de l'offre pour inscrire les établissements dans la logique des Dispositifs DIME et DITEP, Assurer la continuité de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants tout en développant les activités du pôle vers des dispositifs innovants en lien avec les besoins des territoires cibles et les orientations des politiques publiques, Animer la démarche qualité en lien étroit avec la responsable qualité du territoire pour garantir la qualité des prestations délivrées, la qualité de vie au travail de l'ensemble des collaborateurs et préparer les établissements à l'évaluation HAS, Animer et coordonner l'équipe cadre et l'ensemble des collaborateurs rattachés à votre périmètre Participe aux roulements des astreintes du Pôle Handicap enfant Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Être autonome,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Vous occupez le poste de responsable du centre de loisirs les Zébulons (périscolaire et extrascolaire), vos missions sont : * Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT (Projet Éducatif de Territoire) de la collectivité : - Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger) ; - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil ; - Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; - Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative ; - Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences ; - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) ; - Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour renforcer l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Club d'Animation des Jeunes de Thiais recherche un animateur / une animatrice tout public. Sous la direction de l'association, vous aurez différentes missions: Planifier et animer des activités ludiques, culturelles ou sportives en direction d'un public de 11 à 17 ans. Gestion et organisation de projets éducatifs et événementiels. Vous effectuez aussi des missions de coordination en pilotant les actions habituelles de la structure. Vous serez également amené à dialoguer avec les jeunes et leur famille. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre activité, c'est la raison pour laquelle le permis B est exigé. Compétence recherchés: Passion pour l'animation et l'éducation. Esprit d'initiative et adaptabilité. Polyvalence dans les activités éducatives. Capacité d'adaptation. Savoir-faire: Coordination et travail en équipe Être créatif et imaginatif Programmer et animer des séances d'animation Organiser le travail et programmer des actions Type de contrat: CDD de 8 mois à partir de Janvier 2026 Durée de travail: temps complet 35h/semaine - Travail en journée Salaire: 1837€ / mois sur 12 mois Profil exigé : Expérience: minimum 1 an Formation: Formation Animation[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Embarquez pour une aventure excitante en tant que Responsable de Service Piscine (F/H) Rejoignez notre équipe au sein d'un centre aquatique de rêve et vivez une expérience professionnelle stimulante ! Missions Principales du Responsable de service Piscine : Élaborer les plannings Participer à la communication du service et inter service Respecter la structure cible en terme de personnel Animer les rituels managériaux (Brief, OTO, réunions de service & entretien de développement). Participer aux entretiens de recrutement Intégrer, accompagner et former les collaborateurs. Faire respecter le Règlement Intérieur Animer la relation clients au quotidien Élaborer des plans d'actions visant à améliorer les résultats du service (KPI) Effectuer des contrôles qualité et veiller au respect des procédures en vigueur Participer à la gestion des stocks et commandes S'assurer du respect du Plan Organisation de la Surveillance et des Secours au sein du complexe et du règlement intérieur de l'espace Aquatique. Assurer le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements mis à sa disposition. Être le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc (analyses[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Société de Services à la Personne, Solutia Centre Alsace intervient auprès de tout public. Nos missions ? L'accompagnement de personnes dépendantes dans tous les gestes de la vie quotidienne, la garde d'enfant(s), l'entretien du logement, le nettoyage et le repassage du linge, etc. En constante évolution, nous recherchons des collaborateurs-trices pour compléter notre équipe et notamment un/e Responsable de Secteur. Le/La candidat(e) devra justifier d'une expérience dans ce secteur d'activités impérativement, d'au moins 2 ans. Placé sous l'autorité de la Responsable d'Agence, ses principales missions seront : - d'établir et suivre les plannings de nos intervenant(e)s aux domiciles des bénéficiaires - de mettre en place des interventions, signatures contrats, en suivant notre charte Qualité - de travailler en relations avec les prescripteurs (HAD, Assistantes sociales, Mandataires Judiciaires, Infirmièr(e)s, Hôpitaux, etc.) Profil Compétences : - Maîtriser le code des marchés publics, la législation sociale, - Animer et coordonner l'équipe d'intervenant(e)s, en faisant respecter la réglementation et les procédures et en favorisant leur autonomie, - Accueillir, orienter,[...]

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Employé / Employée de marée

Emploi Négoce - Commerce gros

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Négoce - Commerce gros

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et[...]

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